Mange teams, grupper og afdelinger spilder deres ressourcer, fordi kollegerne ikke får det bedste frem i hinanden. Teams af dygtige personer, som supplerer hinanden, er ingen garanti for gode resultater, for det afhænger af, hvilken teamkultur de skaber og graden af psykologisk tryghed. Vi indgår i teams hele tiden – ikke blot i egen afdeling/enhed men også på kryds og tværs i organisationen samtidig med at kompleksiteten i vores opgaver stiger.

På denne seance får du inspiration til at styrke kompetencen til bevidst at kunne teame og øge graden af psykologisk tryghed. Du vil blive introduceret til TeamCulture™ modellen som et udviklingsredskab til at aktivere de skjulte ressourcer i lederteams, projektgrupper, tværorganisatoriske grupper og medarbejderteams.

Anne Mette Skovsen
Anne Mette har gennem mere end 15 år hjulpet medarbejdere og ledere med at styrke samarbejdet og til at lykkes bedre. Anne Mette trækker på en bred erfaring fra såvel private som offentlige organisationer og er optaget af de mange små hverdagshandlinger frem for tunge teoretiske modeller og skabeloner.