I en verden, der konstant ændrer sig med en forbløffende hastighed og kompleksitet, er ledelse blevet en udfordrende opgave. Dette foredrag, "Ledelse i en uperfekt verden," kaster lys på vigtige aspekter af moderne ledelse og hvordan nutidens og morgendagens ledere kan navigere succesfuldt i en stadig mere kompleks verden.

Hovedpointer:

Lede selv-organiserende teams af eksperter: Traditionel ledelse, der bygger på en enkelt leder med al den professionelle viden og kontrol, er ikke længere tilstrækkelig. Nutidens ledere må acceptere, at de ikke altid har svarene. Derfor er det afgørende at kunne lede selv-organiserende teams af eksperter,som bringer den samlede mængde af forskellige kompetencer og perspektiver ind i beslutningsprocessen. Dette skaber en mere dynamisk og effektiv arbejdsstyrke.

Navigere i en uforudsigelig verden: Med konstante forandringer og uforudsigelighed er det nødvendigt at opgive illusionen om total kontrol. I stedet skal ledere udvikle evnen til at navigere og tilpasse sig en uforudsigelig verden. Dette kræver strategier til håndtering af usikkerhed, risiko og ændringer, så organisationen forbliver fleksibel og konkurrencedygtig.

Psykologisk sikkerhed og nærværende ledelse: For at medarbejdere kan trives og yde deres bedste er psykologisk sikkerhed afgørende. Ledere skal fremme en kultur, hvor medarbejdere føler sig trygge ved at dele ideer, stille spørgsmål og udforske nye løsninger uden frygt for negative konsekvenser. Dette kræver en nærværende ledelsesstil, hvor tilstedeværelse, smalltalk og ægthed er centrale elementer.

Dette foredrag er en opfordring til nutidens og morgendagens ledere til at omfavne den udfordrende, men spændende, opgave det er at lede i en verden, der aldrig står stille. Det vil udfordre dine opfattelser af ledelse og give dig praktiske værktøjer til at styrke din egen lederpraksis.

Målgruppe:
Foredraget henvender sig til ledere på alle niveauer, fra erfarne ledere til dem, som er nye inden for ledelsesverdenen samt alle, som er interesserede i at forstå og mestre de udfordringer, der følger med ledelse i en dynamisk og uforudsigelig verden.

Foredragsholder:
Bent Myllerup er en anerkendt ledelsescoach og forandringsagent med ekspertise inden for organisations- og kulturforandringer i forbindelse med implementering af agile arbejdsmetoder. Med over tyve års erfaring som leder i forskellige kontekster, herunder som projektleder, afdelingsleder, bestyrelsesmedlem og entreprenør, har Bent opbygget en enestående viden om, hvordan man leder og former organisationer i en konstant skiftende verden.

Som konsulent har han undervist og coachet agile ledere og ledelsesteams i førende globale virksomheder som Grundfos, LEGO og PETRONAS. Hans omfattende erfaring og dygtighed, inden for agil ledelse, har gjort ham til en eftertragtet rådgiver inden for området.

Bent Myllerup har en imponerende akademisk baggrund med en Master of Management Development fra CBS. Denne supplerer hans praktiske ledelseserfaring, og gør ham til en stærk formidler af komplekse koncepter inden for ledelse og forandring.

Bent er dedikeret til at hjælpe organisationer med at trives og blomstre i en konstant foranderlig forretningsverden ved at fremme agile arbejdsmetoder og skabe en kultur, der støtter innovation og bæredygtig vækst.